10件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

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北栄町議会 2017-12-20 平成29年12月第11回定例会 (第14日12月20日)

何より各省庁事務サイドにおいて、公文書意思決定妥当性を後に検証する過程において必要な史料であるとの認識を持ち、当該期間ガイドラインを守ろうとする意識が必要であって、各省庁部局における研修機会充実が必要であり、貴職においても適切な措置を講じられるよう、地方自治法第99条の規定に基づいて意見書提出する。平成29年12月20日、鳥取東伯北栄町議会

琴浦町議会 2017-12-15 平成29年第 7回定例会(第5日12月15日)

何より、各省庁事務サイドにおいて、公文書意思決定妥当性を後に検証する過程において必要な資料であるとの認識を持ち、当該期間ガイドラインを守ろうとする意識が必要であって、各省庁部局における検証機会充実が必要であり、貴職において適切な措置を講じられるよう、地方自治法第99条の規定に基づいて意見書提出する。平成29年12月15日、鳥取東伯琴浦町議会

湯梨浜町議会 2017-12-15 平成29年第 8回定例会(第 8日12月15日)

何より、各省庁事務サイドにおいて、公文書意思決定妥当性を後に検証する過程において必要な史料であるとの認識を持ち、当該期間ガイドラインを守ろうとする意識が必要であって、各省庁部局における研修機会充実が必要であり、貴職において適切な措置を講じられるよう要望する。  以上、地方自治法第99条の規定により意見書提出する。平成29年12月15日。鳥取東伯湯梨浜町議会

岩美町議会 2017-03-09 03月09日-02号

配偶者同行休業の承認の申請は、配偶者同行休業をしようとする期間初日及び末日並びに当該職員配偶者当該期間中に外国に住所又は居所を定めて滞在する事由を明らかにしなければならないとしております。 第2項、任命権者は、配偶者同行休業申請をした職員に対して、当該申請について確認するため必要であると認める書類の提出を求めることができるとしております。 めくっていただきまして、70ページでございます。 

北栄町議会 2009-03-09 平成21年 3月第3回定例会 (第 4日 3月 9日)

これにつきましては、育児休業職員勤務時間について改正をしていくというものでございますけども、育児休業法第10条第1項第5号の条例で定める勤務の形態、その中の第11条第1項の第1号、下の部分になりますけども、4週ごとの期間につき8日以上を週休日として、当該期間につき1週間当たりの勤務時間が、下線を引いた部分ですが、改正前で、20時間、24時間、25時間となるよう勤務すること。

湯梨浜町議会 2008-07-09 平成20年第 4回臨時会(第 1日 7月 9日)

議員報酬に関して実例、判例によれば、議会議員報酬条例において期間を定め、その期間議会に出席しない場合には当該期間分の報酬を支給しない旨の規定を設けることができるとしています。さらに、地方議会事務提要によれば、欠席議員に対して欠席期間に応じて報酬を減額支給する旨条例で定め差し支えないものと解すると提要されている。この点を十分に考慮し、条例案提出の判断に至りました。

北栄町議会 2008-03-18 平成20年 3月第2回定例会 (第12日 3月18日)

第7条の上から4行目の中ほどから右に「当該期間初日の1日前までに任命権者に対して」という文言がございますが、この「1日前」を「1カ月前」ということで訂正をお願いいたします。単純なこちらの印刷ミスでございました。おわびして訂正をさせていただきます。 ○議長(阪本 和俊君) これより本案に対する質疑を許します。  4番、青亀恵一君。

北栄町議会 2008-03-10 平成20年 3月第2回定例会 (第 4日 3月10日)

自己啓発等休業をしている職員は、2段目の後半になりますけども、3年を超えない範囲内において、その下の段の後半になりますが、当該期間初日の1日前までに、任命権者に対し、自己啓発等休業期間延長を請求することができるというものでございます。2項では、延長は1回に限るものとする等でございます。  

北栄町議会 2007-12-11 平成19年12月第8回定例会 (第 1日12月11日)

次に、3といたしまして平成19年8月1日前から引き続き育児休業をしている職員が同日以降に職務に復帰した場合における新条例第8条の規定の適用については、同条中「100分の100」以下とあるのは「100分の100以下(当該期間のうち平成19年8月1日以前の期間については、2分の1)」とするということでございまして、8月1日以降に復帰いたしましても8月1日以前の部分については2分の1の期間を見るという、そういう

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